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热爱就是敬业


  有人说努力工作就是敬业,有人说对企业忠诚就是敬业,在我看来热爱就是敬业。
  我有一个同学曾经非常努力地工作,认真学习工作技能,虚心请教同事问题,只是为了更快的融入企业中,不被淘汰,进而加薪升职。如他所说,如果有更高的薪水,更好的待遇,一定会跳槽,所以努力工作只是敬业的充分不必要条件。
  很多企业在进行员工入职培训时都会着重的强调对企业忠诚,通过企业文化的灌输去取得员工对企业的认同,取得相同的价值观,从而使员工对企业忠诚。的确,忠诚是一种优秀的品质,对企业忠诚的人愿意同企业荣辱与共,企业也需要忠诚的员工提高自身的凝聚力,但是忠诚的员工未必努力工作。工作和努力工作是两个天差地别的概念。试想,一个想着伴随企业一生的员工,心里难道不是想依靠企业一辈子吗?所以,忠诚只是敬业的必要不充分条件。
记得达尔文说过,我之所以能在科学上成功,最重要的一点就是对科学的热爱。由此可见,热爱是催动人拼命追逐的动力,当你热爱读书时,你一定会爱不释手,当你热爱运动时,你一定可以坚持不懈,当你热爱工作时,你一定会努力奋斗,而当你热爱你的企业时,那就是敬业了。所以要发扬敬业的精神,就是要展现热爱企业的品质,只有热爱企业才会时刻想着用自己的力量为企业做贡献。而且当你热爱企业时,你一定会成为企业的精英,正如高尔基所说:天才就本质而论,只不过是对事业,对工作的热爱而已。因此,热爱才是敬业的充要条件。
  同事们,请不要再抱怨工资低,工作累,心理压力大,当你热爱你的企业的时候,一切的压力都是你快乐的源泉,都是你前进的动力。除此之外,你还会获得一项重要的优秀品质,那就是敬业。(李梦超)

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